Formation Média training

Il est important d’être efficace lors d’une interview, quelle soit face à une caméra ou lors d’un micro trottoir.

L’essentiel est tout d’abord la posture que l’on dégage, car dans un face à face nous répondons pour 55% aux signaux visuels, 38% au ton de l’échange et 7% aux mots qui sont effectivement prononcés.

En d’autres termes, les gens accordent foi en premier lieu à ce qu’ils voient : les gestes, votre langage corporel puis votre intonation et enfin vos paroles et c’est quand les trois V disent la même chose (visuel, vocal et verbal) que nous pouvons parler de congruence et donc d’adhésion et/ou de compréhension de votre message.

Lors de cette formation, vous allez vous exercer à différentes techniques de média training, afin de vous préparer de manière professionnelle à une interview ou un débat professionnel.

OBJECTIF GENERAL de la formation Média training

  • Préparer efficacement une interview ou une réunion.
  • Faire passer votre message tout en répondant aux questions posées.
  • Maîtriser les différentes techniques de média training.
  • Gérer les questions des journalistes ou de votre interlocuteur.
  • S’exprimer de manière concise et positive.

Dans quel but  :

  • Répondre à une interview.
  • Etre à l’aise lors d’un échange ou un débat.
  • Faire passer ses messages.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE ET CONTENU DETAILLE

  • Définir la notion de communication.
  • Reconnaître et estimer une communication efficace/idéale.
  • Exprimer son objectif de communication.
  • Connaître les principes de base de la communication.
  • Définir les différentes techniques de communication.
  • Ecouter et reformuler pour mieux répondre.                                         
  • Développer ses compétences relationnelles.
  • Décoder la communication inconsciente.
  • Faire la différence entre communiquer et parler.
  • Savoir poser l’objectif de sa communication.
  • Expérimenter des Techniques de communication.
  • A qui s’adresse le média training ?
  • Pour quelles raisons pouvons-nous être amenés à être en situation d’interview ?
  • Pour quelles raisons est-il important d’acquérir des techniques de média training ?
  • Comment gérer ses émotions lors d’une interview ?
  • Comment réussir à faire passer ses messages ou ses mots clés ?
  • Préparer une interview.
  • Répondre directement ou indirectement à la question posée, en apportant  votre réponse.
  • Appuyez-vous sur phrases de transition et utilisez la technique du pivot.
  • Structurez vos réponses en les limitant dans le temps (40 s Max).
  • Accepter que l’interview puisse être un échange au dépend d’un piège ou d’un interrogatoire.
  • Soyez positif et travaillez votre posture.
  • Rester dans le cadre que vous vous êtes fixé.
  • Soyez détendu et restez vigilant.
  • S’exprimer devant une caméra (le speech).
  • Répondre aux questions posées par un média trainer (l’interview).
  • S’exercer aux débats contradictoires (confrontation entre deux candidats opposés).
  • Répondre à un micro trottoir.

MOYENS PEDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D'ENCADREMENT MIS EN OEUVRE

  • Documentation pédagogique remise à l’apprenant et autres ressources sur demande spécifique de l’apprenant.
  • L’ensemble des documents remis à l’apprenant est encadré par une note sur le droit d’auteur.
  • Le contenu de la formation peut-être adapté et modulé en fonction des besoins et demandes spécifiques des apprenants dans le respect des objectifs de formation visés.
  • Salle de formation équipée de tables et chaises, ordinateur équipé du pack office, vidéoprojecteur, paper-board.
  • Le contenu de la formation peut-être adapté et modulé en fonction des contraintes spécifiques des apprenants dans le respect des objectifs de formation visés.

De nombreux formateurs travaillant avec Noitulos / solutioN sont spécialisés dans ce domaine.

Nous adaptons le profil du formateur à la spécificité de votre projet et cela pour répondre au mieux à votre besoin suite à un entretien individuel.

MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L'APPRECIATION DES RESULTATS

  • Feuilles de présences signées des apprenants et du formateur par demi-journée et remise d’une attestation de présence individuelle.
  • Évaluation formative continue durant la session.
  • Évaluation sommative à chaque fin de module (QCM ou questions-réponses).
  • Remise d’une attestation de fin de formation individuelle.
  • Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation.
  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation.
  • Bilan de fin de formation adressé au client sur demande.
formation media training
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FORMATION EN PRESENTIEL

(groupe en salle)

Durée
2 jours

Tarif individuel
1450 € TTC
(petit-déjeuner et repas offert)

Lieux de formation
Site client
Site organisme de formation

Prochaines sessions
22 juin 2022 au 23 juin 2022

Autres sessions sur demande

Les solutions de financement

Financer cette formation grâce aux OPCO

Noitulos/solution travaille en collaboration avec différents OPCO pouvant prendre en charge vos formations jusqu’à 100%.
 
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