CONSEIL

Ensemble batissons l'avenir de votre organisation

Le “Conseil” pour votre organisation offre une opportunité unique de faire le point sur sa trajectoire, ses compétences et ses objectifs stratégiques.

Il constitue une exploration enrichissante pour envisager de nouvelles perspectives, offrant un accompagnement précieux dans un parcours souvent initié par des défis ou le besoin de repenser sa stratégie organisationnelle.

Le “Conseil” devient ainsi l’instrument clé pour avancer vers un développement optimal, favorisant l‘épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel.

Entreprise

Analyse des pratiques professionnelle

Amenez un regard différent à votre activité

L'analyse des pratiques professionnelles, par le partage d'expériences et la réflexion collective, catalyse l'évolution continue des compétences, contribuant ainsi à une performance accrue dans le milieu de travail.

Prestation conseil en ressources humaines (PCRH)

De l’audit à la mise en place d’un plan d’actions

Les prestations de conseil en ressources humaines optimisent la gestion du personnel, couvrant des aspects tels que le recrutement, la formation et la résolution des problèmes liés aux ressources humaines, contribuant ainsi au développement durable des entreprises.

Entretien professionnel
annuel

Permettez  à vos salariés de mieux se projeter

L'entretien annuel obligatoire, moment clé dans la gestion des ressources humaines, permet aux collaborateurs et aux superviseurs de discuter des performances, des objectifs et du développement professionnel. Il offre une occasion formelle d'évaluation et de planification, renforçant ainsi la communication et la motivation au sein de l'équipe.

Association loi 1901

Analyse des pratiques professionnelles

Adoptez un regard singulier à votre activité

L'analyse des pratiques professionnelles représente un outil clé pour le développement des compétences, permettant aux professionnels de revisiter leurs actions, partager des expériences et perfectionner leur approche dans un cadre collaboratif.

Prestation conseil en ressources humaines (PCRH)

Élaborez votre projet associatif et votre plan d’actions

Les conseils en ressources humaines pour les associations loi 1901 proposent des plans d'action adaptés, favorisant une gestion efficace des bénévoles, le renforcement des compétences et le succès des initiatives, contribuant ainsi à la pérennité de l'association.

Entretien professionnel
annuel

Facilitez la perspective future de vos équipes

L'entretien annuel dans les associations loi 1901 évalue les contributions, discute des objectifs et encourage le développement des compétences, contribuant ainsi à une gestion efficace des ressources humaines au sein de l'organisation.

Pourquoi faire appel à un consultant ?

Différents objectifs peuvent motiver votre besoin de faire appel à un cabinet de conseil :

  • Être acteur d’une Co-construction de l’identité professionnelle partagée
  • Développer la professionnalisation
  • Élucider et donner du sens à la pratique
  • Professionnaliser la fonction RH de l’organisation
  • Améliorer le dialogue social
  • Travailler votre identité de marque
  • Intégrer un nouveau collaborateur dans votre structure
  • Optimiser l’organisation du travail de vos collaborateurs
  • Fidéliser vos salariés et les rendre acteurs, puis moteurs des projets
  • Réussir vos recrutements
  • …..

 

faire un bilan

Vous êtes salarié, entrepreneur, chef d’entreprise, dirigeants associatifs ?

Parlons ensemble de votre projet de Conseil

Contactez-nous au 06.18.10.28.03 ou  à contact@noitulos-solution.com

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