Menu
Le Team coaching 4 Colors va au-delà de la simple cohésion d’équipe. Il s’agit d’un accompagnement structuré qui vise à révéler les talents individuels tout en renforçant les dynamiques collectives. À travers des ateliers immersifs, vos collaborateurs apprennent à mieux se comprendre, à valoriser les différences et à transformer ces découvertes en leviers de performance.
Chaque participant est amené à explorer ses propres forces et comportements. Cette introspection, guidée par une approche pédagogique interactive, permet à chacun de prendre conscience de son rôle dans l’équipe, de ses contributions et de ses points d’amélioration.
L’objectif du Team Coaching est de transformer les différences individuelles en forces complémentaires. En travaillant sur la communication, la collaboration et l’adaptabilité, l’équipe devient plus cohérente, plus engagée et mieux préparée à relever les défis du quotidien.
Le Profil 4 Colors aide chaque participant à identifier ses préférences naturelles :
🟥 Rouge : Axé sur l’action et les résultats.
🟩 Vert : Centré sur l’harmonie et la coopération.
🟨 Jaune : Dynamique et tourné vers la créativité.
🟦 Bleu : Méthodique et logique.
Objectif : Comprendre ses comportements, mieux interagir avec les autres et valoriser les complémentarités.
Le radar individuel offre une vue claire des forces et des axes de progression de chaque collaborateur. Il aide à visualiser :
– Les comportements dominants selon les couleurs.
– Les zones où un effort d’adaptation est nécessaire pour collaborer efficacement.
Objectif : Apporter une prise de conscience précise pour améliorer ses interactions et son efficacité personnelle.
Le radar collectif combine les radars individuels pour offrir une vue d’ensemble des dynamiques d’équipe. Il permet de :
– Identifier les forces communes et les profils sous-représentés.
– Repérer les déséquilibres qui peuvent freiner la performance collective.
Objectif : Révéler les complémentarités et rééquilibrer la dynamique pour optimiser la collaboration.
La boussole des émotions aide à comprendre et gérer les réactions émotionnelles des participants face à des situations diverses : stress, défis, ou coopération. Elle favorise :
– Une meilleure régulation des émotions.
– Une communication plus empathique et efficace au sein de l’équipe.
Objectif : Développer l’intelligence émotionnelle pour des interactions plus fluides et constructives
Parlons ensemble de votre projet de Team Coaching !
Contactez-nous au 06.18.10.28.03 ou à contact@noitulos-solution.com
06 18 10 28 03
À votre écoute
Du lundi au vendredi
De 8h30 à 18h
Suivez-nous
Noitulos / solutioN © 2024 - Tous droits réservés
