La méthode 4 Colors est un outil puissant et efficace pour améliorer la communication, la collaboration et la compréhension des comportements humains au sein des équipes professionnelles. Basée sur un modèle simple et intuitif, cette méthode divise les personnalités en quatre couleurs distinctes : Rouge, Jaune, Vert et Bleu. Chaque couleur représente un ensemble de traits de caractère et de comportements spécifiques, offrant ainsi une grille de lecture claire et pratique pour mieux interagir avec autrui.
Cette formation vous aidera à identifier les types de personnalités, à adapter votre communication et à renforcer la cohésion d’équipe. À travers des sessions interactives et des mises en situation pratiques, vous apprendrez à appliquer la méthode 4 Colors dans votre quotidien professionnel, améliorant ainsi les relations et la productivité au sein de votre équipe.
Personnel de l’entreprise
Aucun
Inter ou intra entreprise
2 jours soit 14 heures
10 maximum
Stage en présentiel continu ou discontinu
Objectif général de la formation initiation au management :
- Comprendre les principes de base de la méthode 4 Colors..
- Identifier les différents types de personnalités selon la méthode 4 Colors.
- Adapter sa communication en fonction du type de personnalité.
- Améliorer la cohésion d’équipe et la collaboration.
- Appliquer la méthode 4 Colors dans des situations professionnelles concrètes.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE ET CONTENU DETAILLE
- Découvrir les bases de la méthode.
- Identifier les bénéfices et les domaines d’application.
- Reconnaître les différentes personnalités : Rouge, Jaune, Vert, Bleu.
- Identifier et caractériser les quatre couleurs : Rouge, Jaune, Vert et Bleu.
- Illustrer les comportements typiques de chaque type de personnalité.
- Analyser les forces et les faiblesses de chaque couleur.
- Adapter son style de communication en fonction de chaque type de personnalité.
- Pratiquer des techniques pour améliorer la communication interpersonnelle.
- Étudier des cas pratiques et des mises en situation.
- Utiliser la méthode 4 Colors pour améliorer la collaboration.
- Mettre en place des stratégies pour renforcer la cohésion d’équipe.
- Analyser des exemples de succès et d’échecs dans la gestion d’équipe.
- Élaborer un plan d’action pour intégrer la méthode dans son environnement de travail.
- Simuler des situations professionnelles pour appliquer les connaissances acquises.
- Évaluer les résultats et ajuster les approches en fonction des retours d’expérience.
MOYENS PEDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D'ENCADREMENT MIS EN OEUVRE
- Documentation pédagogique remise à l’apprenant et autres ressources sur demande spécifique de l’apprenant.
- L’ensemble des documents remis à l’apprenant est encadré par une note sur le droit d’auteur.
- Le contenu de la formation peut-être adapté et modulé en fonction des besoins et demandes spécifiques des apprenants dans le respect des objectifs de formation visés.
- Salle de formation équipée de tables et chaises, ordinateur équipé du pack office, vidéoprojecteur, paper-board.
- Le contenu de la formation peut-être adapté et modulé en fonction des contraintes spécifiques des apprenants dans le respect des objectifs de formation visés.
De nombreux formateurs travaillant avec Noitulos / solutioN sont spécialisés dans ce domaine.
Nous adaptons le profil du formateur à la spécificité de votre projet et cela pour répondre au mieux à votre besoin suite à un entretien individuel.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L'APPRECIATION DES RESULTATS
- Feuilles de présences signées des apprenants et du formateur par demi-journée et remise d’une attestation de présence individuelle.
- Évaluation formative continue durant la session.
- Évaluation sommative à chaque fin de module (QCM ou questions-réponses).
- Remise d’une attestation de fin de formation individuelle.
- Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation.
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation.
- Bilan de fin de formation adressé au client sur demande.
FORMATION EN PRESENTIEL
(groupe en salle)
Durée
2 jours
Tarif individuel
1450 € TTC
(petit-déjeuner et repas offert)
Lieux de formation
Site client
Site organisme de formation
FORMATION A DISTANCE
(individuelle, en ligne)
Durée et tarifs
>Variables selon le forfait choisi
E-learning 15 heures + de 3 h à 15 h en visio par le formateur
Forfait 1 :
– Plateforme E-Learning : 15 h
– Visioconférence avec formateur : 3 h
Tarif : 1 200 euros
Forfait 2 :
– Plateforme E-Learning : 15 h
– Visioconférence avec formateur : 6 h
Tarif : 2 000 euros
Forfait 3 :
– Plateforme E-Learning : 15 h
– Visioconférence avec formateur : 9 h
Tarif : 2 800 euros
Forfait 4 :
– Plateforme E-learning : 15 h
– Visioconférence avec formateur : 12 h
Tarif : 3 600 euros
Forfait 5 :
– Plateforme E-Learning : 15 h
– Visioconférence avec formateur : 15 h
Tarif : 4 400 euros
Nous contacter 06 18 10 28 03
