Dans un monde où les rôles parentaux évoluent sans cesse, il est crucial de repenser la place de la paternité dans la coparentalité. Les stéréotypes traditionnels sont encore tenaces, mais cette formation vous invite à les déconstruire pour bâtir ensemble une nouvelle vision de la parentalité.
Plongez au cœur de discussions stimulantes et d’analyses approfondies pour comprendre comment la société façonne notre perception des rôles de père et de mère. Nous explorerons les défis, les succès, et les réalités vécues par les pères, tout en mettant en lumière l’impact de ces représentations sur nos comportements quotidiens.
Cette formation est une opportunité unique de partager vos expériences, d’élargir vos perspectives, et de développer des stratégies concrètes pour promouvoir une parité vertueuse dans la coparentalité. Ensemble, ouvrons la voie à une nouvelle ère où l’implication équilibrée des parents devient la norme et non l’exception.
- Coordinateurs de centres sociaux
- Travailleurs sociaux et éducateurs spécialisés
- Responsables associatifs
- Agents de développement locaux
- Chargés de projets en collectivités territoriales
- Animateurs socio-culturels
Aucun
- Inter ou intra association
- Formation à distance
- Formation mixte ( parcours individualisé et modularisé )
35.00 heures soit 5 jours
10 maximum
Stage en présentiel continu ou discontinu
OBJECTIF GÉNÉRAL
• Comprendre les différentes représentations de la paternité et de la coparentalité dans la société.
• Analyser l’influence du contexte sociétal sur les perceptions et les comportements liés à la paternité.
• Confronter et partager des expériences personnelles et professionnelles pour identifier les réalités vécues par les pères.
• Réfléchir aux enjeux, freins et leviers pour promouvoir une parité plus équilibrée dans la parentalité.
• Développer des compétences pour favoriser une coparentalité inclusive, valorisant la place des pères.
• Identifier des actions concrètes à mettre en œuvre dans les contextes personnels et professionnels pour renforcer la parité dans la
parentalité.
CONTENU DE L'ACCOMPAGNEMENT
- Analyser les expériences personnelles et professionnelles en matière de paternité et de coparentalité.
- Reconnaître la diversité des perceptions de la paternité et de la coparentalité.
- Engager un dialogue ouvert et constructif sur les défis et les succès de la paternité
• Réfléchir de manière critique sur l’influence des croyances, de l’éducation et des expériences passées sur la perception de la
paternité.
• Développer des compétences d’empathie pour comprendre les réalités vécues par d’autres parents et coparents.
• Questionner les normes et stéréotypes véhiculés par la société concernant les rôles parentaux.
• Comprendre l‘influence du contexte sociétal sur les représentations de la paternité et de la coparentalité.
• Analyser les mécanismes par lesquels la société façonne les rôles parentaux.
• Identifier les sources d’influence, telles que les médias, l’éducation et les structures institutionnelles.
• Reconnaître l’impact inconscient du contexte sociétal sur les perceptions et comportements parentaux.
• Réfléchir sur les attentes sociales et culturelles entourant la paternité et la coparentalité.
• Déculpabiliser en prenant conscience des influences extérieures sur les rôles parentaux.
• Évaluer l’impact des représentations sociétales sur les pratiques parentales.
• Identifier les enjeux communs et individuels pour une prise en compte équilibrée de la paternité dans la coparentalité.
• Créer des stratégies pour intégrer les enjeux identifiés dans les pratiques familiales et professionnelles.
• Analyser les freins personnels et professionnels à l’avancement vers une parité vertueuse dans la parentalité.
• Évaluer les leviers permettant de surmonter les obstacles à une coparentalité équilibrée.
• Promouvoir des actions favorisant l’implication des pères dans la parentalité.
• Adapter les pratiques familiales et professionnelles pour encourager une parité plus équilibrée entre les parents
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L'APPRECIATION DES RESULTATS
• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation pour les formations en présentiel
• Plateforme extranet / E-learning pour les formations en distanciel
• Rendez-vous Visio réguliers avec le formateur pour être accompagné tout au long de sa formation
• Documents supports de formation projetés ou en ligne
• Exposés théoriques 30 %
• Etude de cas concrets ou travaux pratiques 70 %
• Quiz en salle ou en ligne
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
• Feuilles de présence
• Durée de la connexion du stagiaire sur la plateforme E-Learning
• Questions orales ou écrites (QCM)
• Mises en situation
• Formulaires d’évaluation de la formation
Durée
Tarif
- 2275 euros
Lieux de formation
- En présentiel : site client.
Nous contacter
Responsable formation
Olivier Bals
- 06.18.10.28.03
- contact@noitulos-solution.com